"Porque acreditamos que as pessoas são a alma do negócio - venha juntar-se a nós."

Porque estamos em constante inovação e crescimento é extremamente importante recrutar quadros habilitados, profissionais, versáteis e criativos, trazendo desta forma, valor acrescentado à Instituição e consequentemente aos nossos clientes.

Incentivamos e valorizamos todos os colaboradores que ambicionam desenvolver uma carreira sólida, com base no empenho, dedicação, brio profissional e disponibilidade para uma aprendizagem constante.

Primamos por um ambiente de trabalho descontraído em que o espírito de equipa e a ajuda entre os colegas seja essencial.

Acreditamos que somente através de um relacionamento construído há base da confiança e do respeito mútuo, conseguimos obter sucesso em todas as metas que nos propomos atingir.


Para além de disponibilizarmos um pacote salarial bastante competitivo, oferecemos também uma série de benefícios que são atribuídos de acordo com o desempenho de cada um, com cada caso avaliado individualmente.

No início de cada ano, procede-se ao recrutamento exterior através da selecção do pessoal e da realização de testes psico-técnicos que para o efeito, os candidatos terão que preencher os seguintes pré-requisitos:

• Ser cidadão Angolano;
• Ter como idade mínima 18 a 30 anos;
• Habilitações necessárias mínimas a 12ª classe ou curso pré Universitário;
• Idoneidade civil aferida através do registo criminal;
• Ter cumprido os deveres impostos pelas leis sobre o serviço militar.

Após a realização dos exames psicotécnicos, o cidadão apto ao serviço deverá ser recrutado consoante as vagas existentes na instituição, devendo as admissões serem feitas a título experimental, por um período mínimo de 180 dias, após o qual os trabalhadores que obtiverem uma boa avaliação, ingressarão definitivamente nos quadros do Banco, contando o tempo de experiência para efeitos de antiguidade.